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公司经常超时加班，员工能以此理由解除劳动合同吗？

根据中国劳动法，公司经常超时加班并不是一个可以直接解除劳动合同的理由。然而，在以下情况下，员工可能有权解除劳动合同： 1.公司违反合同约定：如果公司未能按照劳动合同约定提供必要的工资、福利或工作条件，员工可以提前解除合同。 2.公司存在严重违规行为：如果公司存在重大违反法律法规的行为，如虐待员工、强迫员工干违法违规的事情等，员工可以解除劳动合同。 3.公司经营状况严重恶化：如果公司经营状况严重恶化，无法按时支付员工工资和福利，员工可以解除劳动合同。 4.劳动条件发生重大变化：如果公司变更经营性质、组织形式或者不能提供需要的工作条件，员工可以解除劳动合同。 在上述情况下，员工可以向劳动争议仲裁委员会提出申请，解除劳动合同。为了确保自身权益，员工在采取行动前应咨询专业法律意见，并尽量通过协商和沟通解决问题。

作品以“道路”为创作关键词，通过大大小小各种思想交锋，将“中国共产党应该走什么样的道路”的宏大主题拆解为“红军应该是攻打大城市，还是以农村包围城市”“是开展阵地战，还是游击战”等实际问题，表现以毛泽东为代表的老一辈革命家通过调查研究，深入思索，把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，不断探索中国革命道路的过程。， 最后值得一提的是，在英特尔下一代酷睿处理器MeteorLake中，CPU和GPU的性能都会得到大幅度的提升，更关键在于英特尔还在MeteorLake中加入了集成式NPU单元，实现更高效能的AI计算，它包含了2个神经计算引擎，能够更好地支持包括生成式AI、计算机视觉、图像增强和协作AI方面的内容。

只要呆在笼子里面，就可以年薪千万，为何至今无人挑战成功？

这是一个谣言或误解。在真实世界中，并不存在一个能够确保无条件让人年薪千万的笼子。一般来说，极高的工资往往与个人的能力、技能、经验和努力等因素有关。虽然有些高薪职位可以提供丰厚的薪酬，但要达到千万年薪仍然需要持续的努力和专业知识。此外，不同的行业和职业也有不同的薪资结构，而某些高薪职位可能也伴随着巨大的工作压力和牺牲。因此，无人挑战成功可能是因为这个说法本身是不真实的。

看完0713这场青旅演唱会，才明白《快发》为何会成为内娱综艺天花板。，车辆失控并甩尾，最终与另一位香港车手、NorrisRacing车队的陈俊亮相撞，导致双双退赛。

律师上门取证可以拒绝吗

在一些特定的情况下，律师可能可以拒绝上门取证。例如，在律师认为上门取证会对其个人安全造成威胁的情况下，律师可以拒绝上门取证。此外，如果上门取证的请求在法律上是不合法的或不符合职业道德要求的，律师也可以拒绝。然而，律师通常有义务为其客户提供合适的法律服务，如果没有合理的理由，律师拒绝上门取证可能被视为违背职业道德。

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